聖誕快樂

12月 在許多方面都有很大的變化
有些情感我愈來愈確定

一直到現在 所不能接受的點被踩到了太多次
算我認清了 也不想理了 雖然有時後還是有放不開的心情出現
實話說 在這段相處的期間
彼此相處方式沒有改變的應該只有少數的那幾個
特別是毓寶貝與玉婷
雖然相處的方式不同 但卻一直處在最初的那感覺
希望這種方式能一直到我們分離那天

蓉哥愈來愈帥氣了 在這帥氣中卻也開始感受到他那些許的女孩子氣息
是好事 但蓉哥還是酷一點比較好
媽咪與蕙如也愈來愈進入EDDY的生活中了
就活動的熱情來說 他們的熱力比我高上太多了
至於另2個新人？以後再給他們留記錄好了
在面對經理給的壓力下
留下的會有幾人呢？
聖誕節快到了 再過不到一星期
給2個小朋友們選了禮物
很認真的選了2個

希望毓寶貝更加進化成可愛的大恐龍 但如同隨身碟一般
永久保固 更要永久陪在身邊
我們的回憶不用太多的圖片
但在用文字做記錄時 希望能夠有存上2GB的空間

希望小怡婷
不停的Eatting 特別是在你的感情生活上
但要選對東西吃 將吃下的變成你的勇氣
健康快樂的過每一天

十二月學習心得

開始變天的12月，也是聖誕節來臨的12月，公司方面出現許多不一樣的變動，特別是在人事上；當業務量愈來愈大，人力的需求愈來愈多，當然許多的「意外」都開始浮現。在這些意外的處理上，最後一人導至這問題點發生者常被抓出來當作開刀的對向，實話說真的很不適當，這樣的處理方式只是讓許多人的向心力更加的喪失。
一直在做廣告宣傳，一直也在做更新的設計，設計新的活動內容，當然也被指派了更多的工作內容，土木工程、種花栽果、室內裝修等等都是在這公司才知道，原來這事情每個人都有做的潛力，但要把該事項做得好還真的是需要專業訓練，但在公司方面看來，交辦的事項沒有辦法好好完成是個人的錯誤！而不是因為自己不懂運用人力在適當的地方。也許每個人都這樣，在職場上我們應該都只領有一半的薪水，另一半是公司給我們錢去幫他尋找其他免費的資源來運用的。